本次竞聘严格遵循“党管干部、民主集中 ，任人唯贤、德才兼备 ，群众公认、注重实绩 ，公正公正、平等竞争”的原则。竞聘大会由党群/人力资源部主持 ，在竞聘演讲正式开始前 ，主持人宣读了本次加入本次竞聘的人员名单、竞聘演讲规则、评分步伐及竞聘演讲顺序等。凭据此次内部果真竞聘上岗实施计划 ，公司共设有4个竞聘岗位 ，通过报名资格审查 ，最终有10名人员获得竞聘演讲资格。竞聘人员按会前抽签顺序依次上台作竞聘演讲 ，他们准备充分 ，体现从容 ，划分从自身能力、业务素养、任职优势、事情设想等方面进行了论述 ，对竞聘岗位提出了自己的事情思路和目标。在他们之中 ，有任劳任怨的资深治理者 ，也有锐意进取、充满活力的青年员工。他们的竞聘演讲 ，或沉稳老练 ，或诙谐滑稽 ，或青春洋溢 ，深深感动了在场的每一位人员。
现场竞聘演讲
公司党委副书记、总经理刘晓丹对本次竞聘大会作了点评。他体现 ，对本次竞聘大会的组织事情及竞聘人员的体现给予肯定 ，列位竞聘选手准备充分 ，精神饱满 ，思路清晰。他指出 ，云龙工业新城项目治理部建立的重大意义及责任 ，同时肩负了两重重要使命。一是要提升项目部综合能力 ，成为中原幸福战略相助同伴 ，为公司近几年提供一个稳固的、可连续的项目战��；二是要增强落实专业化治理 ，进一步规范、细化专业分公司治理、体系治理程序 ，并成为公司的标杆。其后 ，他对云龙工业新城项目治理作了3个方面的要求 ，一是项目治理目标要十分严格。二是投资管控要十分严苛 ，锁定本钱 ，不超预算。三是要创立效益。
集会现场
集会尾声 ，公司党委副书记、总经理刘晓丹向在座的列位中层干部再次强调 ，作为干部 ，要始终以“讲政治、讲继续 ，勇于挑战 ，明白治理 ，善于学习”来严格要求自己 ，并推动自己不绝取得进步。
公司党委副书记、总经理刘晓丹讲话
通过此次竞聘 ，充分调动了公司员工开拓进取、高昂有为的积极性 ，在全公司上下营造了想做事、能做事、干好事的浓厚气氛 ，增强了公司的生机和活力 ，为开创公司高质量可连续生长的新局面提供了源源动力。
图/ 文 党群/ 人力资源部 杜鑫
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