凭据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（株组〔2020〕71号）文件要求 ，报经城发集团党委同意 ，1月29日 ，公司召开2020年度党员领导干部民主生活会 ，公司领导班子全体成员出席集会 ，城发集团党委副书记、工会主席贺文辉、党群事情部到会指导。公司党委书记、董事长刘晓丹主持集会并作亮相谈话。
本次民主生活会紧扣：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，增强政治建设 ，提高政治能力 ，坚守人民情怀 ，攫取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年斗争目标的伟大胜利 ，开启全面建设社会主义现代化国家新征程主题 ，聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和增强党的全面领导 ，充分发挥各级党组织的政治功效、履职尽责 ，继续作为 ，着力破解突出矛盾和问题 ，防备化解危害挑战、学习贯彻党的十九届五中全会精神 ，比照党中央提出的“十四五”经济社会生长主要目标和2035年远景目标、落实全面从严治党责任 ，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任划定》 ，严守政治纪律和政治规则；同时 ，比照省委提出的“三高四新”战略 ，省、市“十四五”经济社会生长主要目标和2035年远景目标 ，落实意识形态事情责任制、党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求以及所卖力或联系的项目建设、内部治理等事情查找突出问题等方面 ，深入查找领导班子和个人保存的问题和缺乏。
集会首先 ，公司党委书记、董事长刘晓丹同志报告了2019年“不忘初心、牢记使命”民主生活会和2020年巡察整改民主生活会整改步伐落实情况及本次民主生活会会前准备情况。
随后 ，刘晓丹同志代表公司领导班子作比照检查 ，围绕6个方面深入查摆问题和缺乏 ，并提出整改偏向和步伐。随即 ，带动开展自我检视剖析 ，班子成员逐一进行检视剖析 ，开展批评与自我批评 ，谈话中 ，各人紧扣主题、直面问题 ，以刀刃向内的自我革命精神 ，不谈事情结果、不避重就轻 ，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去。相互批评坦诚相见、不绕弯子 ，从政治上、思想上、作风上提意见 ，做到见人见事见思想 ，抵达了“团结—批评—团结”的效果。
公司领导班子成员批评与自我批评结束后 ，城发集团党委副书记、工会主席贺文辉同志点评时指出此次民主生活会集会准备充分、组织严谨、效果很好。关于下一步事情 ，她提出三点要求：一是要增强理论学习 ，强化政治建设。充分运用好党委中心理论组的学习载体 ，将理论知识学深学透；运用好“强根固魂”工程、“城发红星号”等宣传载体 ，将党建与生产经营有机的深度结合；二是增强立异意识 ，强化继续作为。对公司60多年历史所沉淀的治理理念优势在面对新时代提出的高质量的新要求要增强思考 ，在守旧治理和激励突破方面要出新招 ，让更多能做事、做成事的干部职工有宁静感、幸福感 ，要敢于立异 ，勇挑城发集团主力军的重担；三是树立底线意识 ，强化廉政建设。严守底线 ，不碰红线 ，增强对下层的纪律意识教育 ，对事情中泛起的新政策要多研究、多思考 ，进一步增强危害防控能力。
最后 ，刘晓丹同志代表领导班子作亮相谈话时强调 ，一是全力以赴强化政治学习。坚持在学习习近平新时代中国特色社会主义思想原文原著上下功夫 ，更好地提高领导班子成员的思想理论素质。二是全力以赴落实问题整改。建立整改明细台账 ，明确责任人、整改时限和整改效果 ，真正使整改历程成为公司领导班子进一步提升事情效能的推动力和驱动力。三是全力以赴抓好公司经营。坚持把学习贯彻党的十九届五中全会精神、增强政治建设 ，提高政治能力 ，履职尽责 ，主行动为的完成经营事情 ，着力推动公司各项事情迈上新台阶。
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